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Surintendant principal de chantier

• Doit parler couramment le français et l’anglais

Responsabilités

Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à, ce qui suit :

• Maintenir un chantier sûr et s’assurer que les exigences de la loi sur la santé et la sécurité au travail sont appliquées ainsi que les exigences spécifiques au site de l’entreprise, y compris l’organisation de réunions de suivi.
• Rapport direct quotidien au chef de projet ou au groupe propriétaire.
• Contrôler et surveiller les dépenses de main-d’œuvre, de matériel et d’équipement.
• Soulever et discuter des problèmes pertinents lors des réunions de chantier
• Gérer et aider à la préparation du calendrier du projet, de la pré-construction à la clôture.
• Assurez-vous que les normes de qualité et de sécurité de l’entreprise sont respectées en défendant avec fermeté la culture de sécurité de l’entreprise auprès de l’équipe de projet et des sous-traitants.
• Encadrer et développer les membres de l’équipe de terrain tout en gérant efficacement l’ensemble de l’équipe.
• Travailler en collaboration avec le chef de projet, les membres de l’équipe de projet et le personnel de terrain
• Représenter la société de manière professionnelle.
• Gérer l’équipe de terrain et de projet avec succès et en collaboration.
• Établir et entretenir des relations positives et efficaces avec les clients, les responsables de la construction, l’équipe de projet, les consultants/architectes/ingénieurs, les sous-traitants, la communauté adjacente, les syndicats et les agences gouvernementales.
• Responsable de la configuration du projet, de la logistique du chantier, de la coordination sur le terrain et du calendrier du projet.
• Examinez tous les documents du projet pour en vérifier la constructibilité et le contenu, y compris les dessins d’atelier.
• Tenir et mettre à jour les dossiers du projet, y compris les demandes d’informations et les éléments conformes à l’exécution.
• Créer et appliquer un plan d’action d’urgence spécifique au site.
• Superviser et coordonner les sous-traitants, les fournisseurs et les entreprises de services publics.
• Coordonner les inspections des bâtiments et les inspections des sous-traitants
• Effectuer des visites quotidiennes sur le chantier et soumettre tous les rapports de journal quotidiens et hebdomadaires ou toute autre documentation de projet requise.
• Examinez les plans et les spécifications du projet et assurez-vous d’avoir une compréhension complète de la conception du bâtiment, de la planification et des problèmes de construction potentiels.
• Informer le chef de projet de toute erreur, divergence ou omission contenue dans les dessins de conception ou les contrats de sous-traitance du consultant.
• Communiquer intelligemment avec le chef de projet et les sous-traitants, et diriger efficacement le processus de construction sur site.
• Maintenir et appliquer de bonnes normes de construction et un contrôle qualité.
• Maintenir le contrôle et la responsabilité de la sécurité, de la sûreté et du bon fonctionnement des équipements sur le chantier.
• Coordonner et diriger les tests et inspections indépendants selon les besoins
• Assurez-vous que les dessins «tels que construits» sont préparés de manière continue par tous les corps de métier pendant la période de construction.
• Examiner et travailler avec le budget des conditions générales.
• Aider à la préparation des listes de défauts du projet et accélérer les sous-traitants.
• Assemblez le bureau de chantier et les équipements requis, et maintenez un bureau de chantier, une salle de réunion et un chantier bien rangés.

Estimateur de projet

Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à:
• Collaborer sous divers types de projets et méthodes de construction, incluant ceux à prix
forfaitaire, en conception-construction et en gestion de construction.
• Capacité à organiser par ordre de priorités les tâches à effectuer de manière autonome.
• Capacité à formuler des moyens d’optimiser les coûts.
• Examiner les plans et les spécifications du projet et s’assurer de la parfaite compréhension de la
conception du bâtiment.
• Assister le vice-président en estimation dans la collecte des informations nécessaires,
l’élaboration des dossiers d’appel d’offres, la réalisation de bilans quantitatifs et la prise
d’informations auprès des sous-traitants et des fournisseurs.
• Préparer des estimés représentant les plans, spécifications et propositions relatives aux
documents contractuels.
• Répondre aux questions des sous-traitants durant les périodes d’appels d’offres.
• Calculer les coûts en analysant les besoins en main-d’œuvre, en matériel et en temps
d’exécution.
• Analyser les coûts reliés aux soumissions au fur et à mesure de leur réception et participer aux
négociations avec les sous-traitants en tenant compte de leur étendue de travaux respective.
• Maintenir une base de données des coûts actualisée en recueillant et en sauvegardant les
données pertinentes.
• Maîtrise d’Excel, de Word, de la suite Office et des plateformes d’estimation.
• Utilisation efficace des logiciels d’estimation implantés dans l’entreprise.
• Compréhension des méthodes, procédés et techniques de construction.
• Gestion de la préqualification et des soumissions préalables à l’appel d’offres.
• Capacité à répondre aux questions de la direction concernant l’étendue des projets.
• Définir des délais d’exécution et respecter les dates butoirs.

Compétences et qualifications:
• Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais étant un atout.
• Au moins 3 ans d’expérience pertinente en matière d’estimation dans le secteur de la
construction.
• L’obtention d’un diplôme d’études techniques directement relié à la construction est préférable.
• Excellentes compétences en matière d’organisation et de planification.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
• Solides compétences analytiques.
• Solides compétences en informatique.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision.

Adjoint administratif de projet

Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à:

• Fournir un support administratif à l’équipe de projet
• Gérer et suivre les documents du projet
• Organiser et coordonner des réunions
• Aider à la préparation des procès-verbaux des réunions
• Préparer les documents de construction (contrats, bons de commande, documents d’appel d’offres, etc.)
• Gérer les documents de conformité des sous-traitants
• Aider à la préparation de la facturation mensuelle au client
• Gérer le calendrier de gérant de projet
• Tâches administratives générales (envoi de courriels, classement, etc.)
• Préparer les documents de début et de fin de projet
• Organiser et gérer les ordres de changement pour le projet

Compétences et qualifications:

• Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais étant un atout
• Expérience dans un poste similaire (expérience dans le secteur de la construction un atout)
• Excellente connaissance de MS Office
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
• Dynamique, forte capacité de gestion du temps et aptitude à établir des priorités
• Autonome
• Excellentes compétences organisationnelles

Gérant de projet

Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à:

• Assurer le succès du démarrage, de l’exécution et de la livraison des projets en respectant les attentes des clients, les exigences des projets, les budgets et les calendriers des projets.
• Travailler en collaboration avec l’équipe du projet.
• Travailler avec les parties prenantes externes et entretenir de bonnes relations avec les clients.
• Assister l’équipe d’estimation dans la préparation et/ou la révision des listes de sous-traitants pour les appels d’offres et contacter les sous-traitants pour s’assurer de leur participation.
• Préparer, tenir à jour et contrôler les échéanciers des projets.
• Examiner, suivre et gérer les budgets des projets et les mettre à jour si nécessaire.
• Veiller à l’affectation des ressources sous-traitants et des ressources professionnelles.
• Aider à la préparation des contrats de sous-traitance.
• Gérer les demandes d’information (RFI), les directives et les ordres de changements.
• Examiner et approuver les factures mensuelles des sous-traitants, des fournisseurs et des professionnels pour le(s) projet(s).
• Organiser des réunions de chantier avec les sous-traitants et les fournisseurs ; rédiger, tenir à jour et distribuer les procès-verbaux des réunions.
• Préparer la facturation mensuelle du projet.
• Veiller à ce que les documents et les manuels de fin de projet soient préparés à l’achèvement du projet.
• Contrôler et veiller à ce que toutes les déficiences du projet soient rectifiées.
• Mettre en œuvre une solide «culture» de la santé, de la sécurité et de l’environnement sur le site.

Compétences et qualifications:

• 5 ans + d’expérience dans des fonctions de gestion de projet, avec une expérience de la gestion de projets de construction de moyenne ou grande envergure
• Capacité à travailler en tant que leader dans un environnement d’équipe
• Compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps, de communication et de négociation
• Expérience de la gestion et de la supervision du personnel
• Solides compétences informatiques, connaissance avancée de MS Project
• Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de la construction, du bâtiment, du génie civil ou de l’architecture.
• Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais étant un atout

Superintendant de chantier MEP

Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à:
• Maintenir un chantier sûr et veiller à ce que les exigences de la loi sur la santé et la sécurité au
travail soient respectées, ainsi que les exigences spécifiques de l’entreprise au chantier.
• Représenter l’entreprise de manière professionnelle.
• Travailler en collaboration avec le chargé de projet MEP, le surintendant principal du chantier et
l’équipe de projet.
• Contrôler et surveiller les dépenses de main-d’œuvre, de matériel et d’équipement.
• Aborder et discuter des questions pertinentes lors des réunions sur le chantier.
• Gérer et contribuer à la préparation d’échéancier du projet, de la phase de pré-construction
jusqu’à la clôture.
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité de l’entreprise en défendant avec
assurance la culture de sécurité de l’entreprise auprès de l’équipe de projet et des sous-traitants.
• Mentorat et développement des membres de l’équipe de chantier tout en assurant une gestion
efficace de l’ensemble de l’équipe.
• Établir et maintenir des relations positives et efficaces avec les clients, les gérants de projet,
l’équipe de projet, les consultants/architectes/ingénieurs, les sous-traitants, la communauté
adjacente, les syndicats et les agences gouvernementales.
• Responsable de la mise en place du projet, de la logistique du chantier, de la coordination sur le
chantier et du échéancier du projet.
• Examiner tous les documents du projet pour s’assurer de leur réalisation et de leur contenu, y
compris les dessins d’atelier.
• Maintenir et mettre à jour les dossiers des projets, y compris les demandes d’information (RFI).
• Superviser et coordonner les sous-traitants, les fournisseurs et les entreprises de services publics.
• Coordonner les inspections des bâtiments et des sous-traitants.
• Effectuer des visites quotidiennes du chantier et soumettre des rapports journaliers et
hebdomadaires ou d’autres documents requis pour le projet.
• Examiner les plans et les spécifications du projet et s’assurer d’une compréhension complète de
la conception du bâtiment, du calendrier et des problèmes de construction potentiels.
• Informer le chargé de projet MEP et/ou le surintendant principal du chantier de toutes les erreurs,
divergences ou omissions contenues dans les dessins de conception du consultant ou dans les
contrats de sous-traitance.
• Maintenir et appliquer de bonnes pratiques en matière de construction et de contrôle de la
qualité.
• Assurer le contrôle et la responsabilité de la sécurité, de la sûreté et de la sûreté de
fonctionnement des équipements sur le chantier.
• Contrôler la préparation des dessins «as-builts» par les sous-traitants au cours de la période de
construction.
• Examiner et travailler avec le budget des conditions générales.
• Aider à la préparation des listes de déficiences du projet et les transmettre aux sous-traitants.
• Rassembler le bureau du chantier et les équipements nécessaires et maintenir en ordre le bureau
du chantier, la salle de conférence et le chantier.

Compétences et qualifications:
• Forte connaissance du domaine de la construction
• Compétences exceptionnelles en matière de communication et d’organisation
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide, à gérer efficacement son temps
et à respecter les délais
• Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais étant un atout